合同到期公司解散有补偿金吗

来源：听讼网整理2018-09-16 15:52浏览量：530

在许多时分，假如咱们在公司作业的好好的，可是公司因为经营不善要进行闭幕的话，可能有许多的职工都能够得到补偿，那么假如在公司刚好要闭幕的时分，合同到期了是否还有补偿？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
合同到期公司闭幕有补偿金吗
公司闭幕，劳作合同停止，公司应当付出经济补偿金。
依据《劳作合同法》第四十四条(五)款规则，公司提早闭幕，不管劳作合同是否期满，均停止。
依据《劳作合同法》第四十六条(六)款、第三十七条和《劳作合同法施行法令》第二十七条规则，公司闭幕劳作合同停止的，公司应当依照劳作者本单位作业年限每年付出一个月自己薪酬经济补偿金，满半年不满一年的按一年付出，不满半年的按半年付出。
核算经济补偿金的自己薪酬，按劳作者解除合同前12个月均匀应得薪酬核算，包含计时薪酬、计件薪酬、各种补助和补贴、加班薪酬、奖金和特别景象下付出的薪酬。自己薪酬高于当地职工均匀薪酬3倍的按当地职工均匀薪酬3倍核算，低于当地最低薪酬标准的，按当地最低薪酬标准核算。
以上内容便是相关的答复，通常情况下，假如合同到期了，这个时分公司必定不会续签合同，所以这个时分公司应当付出经济补偿金，这个经济补偿金会依据职工在公司作业的时刻进行确认。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。